ただいま非常に混乱している心理状況です。
３月いっぱいで今の仕事辞めるという話を何度かお話したかと思います。
昨日は 実は私の送別会（月曜日だというのに呑みまくった）
そして 本日 ガンガンの二日酔いで出社し
引継ぎの為 後輩と外回りしていたのですが
病院をでたあと
仕事用携帯電話に着信１
着信相手をみてみると 東京本社・・・・？
あれか？退職の書類とかに 不備があったのかな？？
とおもって 留守電をきくと
人事部長より 折り返し電話せい との事
という事で 折り返したところ
「今日 話がしたいので６時に時間作れ 新横浜までいくから」
といわれる。わざわざ来るの？こっちに？？
内容は明かされず。税金の書類とかか？？
まあ ３月３１日までは社員なので 拒否することもできないため
６時に新幹線の改札にて 合流
そして言われたのは
「辞めないで」
・・・・・
ほえ？ほえほえ？？
２ヶ月前に辞める意志を所長に伝えて
辞表も２週間前にだして
昨日なんて 送別会したんですが・・・
と私がいうと 人事部長は
最終的に社長が人事の際 確認するのだが
平社員だし、人事部だけで話し進めてて
「社長が 君が辞めることを知らなかった」（おぃおぃ）
そして 何が何でも引き止めろとの指示が下った
・・・いや何千人という規模の大企業ならまだしも
せいぜい社員７００人規模の会社で 社長まで連絡いってないって
そんな事あるんかい？？？
いやいやいや というか 私なんて 平社員で 取り立てて営業で良い成績残しているわけじゃないし
そもそも 社長なんて しゃべったことねえし
１５０名以上いる全国の営業マンのなかで 社長が私のこと知ってるなんて
思えないんですけど・・・・
というと 部長は
「私が一番ビックリしている」（それも失礼な）
「君が営業をもうやりたくないのなら
総務でも事務でも人事でも何でもいいから残れ 営業所も変える
いやそこまで 言って頂くと確かに光栄ですし感謝しますけど
昨日送別会までやって営業所の人と「さようならー」したのに
やっぱ 残れっていわれたんで 残りますわーとは
どの面下げて 言えますでしょうか？
しかも 各営業所で私やめること皆しってるし
無理だろ 常人なら（社内で立場ないだろ そもそも一回辞めるといった奴が残ったって あいつは 辞めようとした奴だしなーとなるだろう）
部長より
「負け犬のまま退社しても 得るものはないぞ」といわれるが
それをいうタイミングは そーとー前だろーとおもいつつ
いや 部長やっぱ無理ですわ
「社長命令で、私（人事部長）が本人とあって交渉で×なら 今度は、フッ素くんの親に私が訪問して親に事情を説明して説得してくるように指示うけてる それでもダメなら 社長本人が説得しにくる」
ちょ・・・・なぜに親
「まあ、２日後に返事聞くから 前向きに考えておいて〜 あ そこでダメなら 親のところにその足でいくから」
といって 新幹線に乗ってかえっていかれたのですが
取り残された私は 頭の中にサッパリ妖精が踊っております。
恥を承知で戻って来いっていわれてもなぁ
人材として欲してるのか 人員として欲してるのか
どしたもんだろ まじで社長がなんでワシの事しってるか わけわからん
しかし ここまで言われるとなぁ
親にいったら 絶対にもどれといわれたフッ素 いま人生の岐路に立ってる気がしなくもない
